在职场中只有少量人会获得成功，大部分人还是像螺钉一样活着，螺丝钉虽然小，但是好的工程还是离不开螺丝钉的存在的。

螺丝钉故事的由来

在望城的山间小道上，一颗小小的螺丝钉同时映入了张书记和雷锋的眼帘。小雷锋当时蹦蹦跳跳的，一脚踢飞了螺丝钉，张书记却上前几步，弯腰捡起来，吧螺丝钉上的灰搽干净，郑重的的交给雷锋说：”留着，会有用处的，就这样的一弯腰，一句话，一个老共产党员的言行竟然影响了一个年轻人的一生。

雷锋推崇螺丝钉精神：

年1月12日，雷锋写道：”虽然是细小的螺丝钉，是个细微的小齿轮。然而如果缺少了它，即使是一枚小螺丝没有拧紧，一个小齿轮略有破损，也要使机器的运转发生故障的，尽管如此，但是再好的螺丝钉，再精密的的齿轮它若是离开了机器这个整体，再精密的齿轮，他若是离开了机器这个整体，也不免要当做废料的，这也就是齿亡唇寒。

现在螺丝钉都被丢弃了

现在的好多公司都会看不到那些紧固或者连接的螺丝钉给弱化了，现在的好多人都想做主要的岗位，那些螺丝钉的活却没有人愿意做，我想说，如果没有螺丝钉那些看似不像关的东西怎么联系到一起的，那些承上启下的工作都是谁来完成的，螺丝钉是看着不起眼，他们的作用却并不像他们的身体一样那么的渺小。

螺丝钉文化还需推崇

在一个团队中，如果只是把看似重要的岗位去推崇，而把其他的岗位一味的弱化，这就会形成一种不平衡，这种不平衡形成后慢慢的就会影响整个团队的紧密性，进而会把整个团队搞垮。万物需平衡，只要平衡一旦被破坏就会让物质支离破碎。

你现在做的岗位是一个螺丝钉的岗位吗？你的公司重视螺丝钉文化吗？欢迎大家留言！