企业老板喜欢怎么样的人才？

答案可谓各式各样，但是相信大部分老板都是喜欢“全能型人才”

那什么样的人才才是全能型人才呢？

执行力高得，懂管理的，懂业务的，技术高超……

全能型人才，在我看来，就是“老板需要你，你去哪里，而且不管去哪里，你都能干好“，

行业内管这种人叫做“黄金螺丝钉”；

对于这种优秀的人才，我们在面试中或者工作考核中，怎么样能发掘呢？不至于我们错过或培养错位置呢？

首先我们要得知道的是，不是每一种人才都是“黄金螺丝钉”,且这种人才在市场上极其少见，如果用二八法则来看的话，这类型的人才会少于20%的，“黄金螺丝钉“分成两种，一种是先天形成，一种是后天培养而成，而不管是哪一种“黄金螺丝钉”，基本都包含以下几点特质，如果大家遇到的人才中又包含这几种特质的话，可以重点

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