河北省军区保定第三干休所聚焦老干部和老阿姨切实需求，精准施策，加强家政人员教育管理、提升家政人员素质，拧紧为老服务“螺丝钉”。

进百家门、知百家情。年初工作人员走访过程中，发现存在家政人员良莠不齐、服务水平不高等情况。所党委坚持问题导向，研究制定入职审核、日常管理、护理培训等系列措施。发放审核表、集中查验信息、建立家政人员信息档案23人次；定期组织职业道德教育和日常性提示等方式加强管理；每月开展老年人营养膳食指导、老年病家庭急救与护理培训；利用上门巡诊时机个性化讲解护理方式与膳食搭配。新气象扑面而来，所里的老干部和老阿姨纷纷点赞。“干休所解决问题精准有效，我们老同志看在眼里，幸福在心里。”刘俊秀阿姨激动地说。

“服务好老干部、老阿姨关键是要把工作想在前、干在前。提高服务理念，增强发现和解决问题的能力。”该所政委杨忠斌表示，下一步将抓住为老服务每个关键环节，坚持问题导向、系统治理，为老首长提供精细、精准、精心服务保障，让他们安享晚年。

（刘尧邸潇肖杨）

来源：国防时报

编辑：十二

编审：许小娟

国防时报新闻中心