这几天，各企业都陆续开工，开足马力赶订单、促生产，争先实现虎年“开门红”。

由于有些工人春节返乡后便不继续回来干，春节假期后，“抢人”便成为各个工厂的头等大事。

为了快速抢到工人，工厂各出奇招，比如富士康就给介绍人开出了到元的奖金，还承诺每月举行一次相亲活动，帮员工解决个人恋爱问题；比亚迪给特殊工种推荐人发放元奖励，同时被推荐人也可拿到元奖励。

看到这里，螺丝人就想吐槽了：

不是都在说缺人吗？怎么我找工作还是这么难？

虽然但是……我已经投了十几份简历了，奈何没人回复……我们行业找工作好难啊，时常怀疑“缺人”是骗我的……

事实上，找工作不难，找到满意的工作才难！企业一直说的招人难，其实也是指招到合适的人才难。

比如企业招来的人，实际工作效果并不太符合预想的要求；求职者去到一家公司，上手才发现这家企业并不适合自己。

国家统计局相关专家也表示，“找工作难”和“招工难”在结构上是并存的。

既然这么难，我们就要想办法缓解甚至解决它。

针对春节假期后企业招工难的问题，浙江嘉兴开展跨省招聘等活动，多措并举助力企业复工，获得央媒点赞。

原来，早在年前，浙江嘉兴就已与云南曲靖、甘肃通渭、重庆奉节等二十几个劳务协作地，开展线上劳务协作，还派出省外招聘小分队9个，分别赴云、贵、川等8省12地市23县开展“驻点招工”。

1、秀洲区：开展“驻点招聘”

近日，秀洲区人力社保局带领13家重点用工企业出发赴重庆奉节等地开展为期5天的驻点招聘活动。通过现场介绍、发放宣传资料等方式，当天吸引了余人前来，近40人达成初步就业意向。

此外，秀洲区企业代表与奉节县青龙镇举行了座谈会，通过人员互访、劳务输出等方面深入交流，双方达成长效合作意向，建立了人力资源合作关系。

2、嘉善县：“专班化”对接

从2月8日起，安排在嘉善县人力资源市场连续举办“年嘉善县春季人力资源招聘大会”“嘉善县‘瑞虎迎春’新春专场招聘会”等7场大型现场招聘会，全面推进落实“春季就业”、“留善过年”就业服务。

线上，嘉善人事人才网网络招聘会也将同步举办，通过线上直播形式进行招聘宣传，每天都有余家用人单位可提供千人以上的招聘岗位面向求职者。

3、海盐县：线上线下结合

海盐县跨省招工团去到云南、四川两地，打造“线下+线上”相结合的招工模式，开展来盐就业专场招聘会。据不完全统计，这次盐津、永善、宜宾三地专场招聘会共吸引劳动力余人前来求职，对接有来盐就业意愿余人，初步达成意向人。

那么，针对紧固件行业的人才有没有专场的大型招聘活动呢？

毫无疑问，对螺丝人来说，通过更专业更垂直的平台可以帮助自己更快速地找到好工作。

为了解决螺丝人节后求职难题，华人螺丝网带着升级版的“年紧固件行业新春人才招聘会”来啦！多家紧固件知名企业，1+热门岗位，等你来投递！

先给大家划一遍重点：

什么时候举办？

年2月15日~3月15日，持续一个月，满足广大螺丝人不同的时间需求，确保最好效果。

在哪里举办？

华人螺丝网，线上形式。

求职者怎么参与呢？

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